译者引言：你听说过Drupal社区工作小组吗？你知道Drupal官网的文档、Drupal核心、Drupal官网的文档等是如何管理的吗？本篇译文将为你一一介绍。希望可以通过本文让你对Drupal官方的工作小组有一个整体的认识，同时也可以借鉴用于发展中文社区的工作组，让Drupal在国内的发展也能有一个系统的管理。
原文作者：Donna Benjamin
本文译者：龙马、晴空
在2013年初，我们无畏和蔼的领导者 - Dries Buytaert，正式开始规范社区架构，同时启动了一些工作组，目的是为了Drupal项目作为一个整体和我们的社区中心 - Drupal.org。
社区工作小组的任务是“保障Drupal代码友好和欢迎社区参与Drupal项目，坚持Drupal代码规范。”
在2012年，一位Drupal项目的长期和重要的贡献者 - Randy Fay，他写了一系列的博客文章阐明了一些像我们这样的非正式治理结构的挑战。如果你真的想知道创建社区工作组背后完整的故事，你应该从Randy的博客，以及这个建议提出来那年7月举行的治理冲刺。
这个治架构的目的是为了帮助Drupal社区应对规模逐渐扩大的挑战。使已经在项目中存在的角色和团队正式化，同时支持务实（do-ocracy）“做”工作，并为那些已经积极参与社区事务的人提供更多的支持。
Dries让Angela Byron，Roel de Meester，George DeMet 和我（译者注：这里是指本文作者Donna Benjamin）组成第一社区工作组。
Angela是一位在Drupal社区里长期的“牧猫人”（cat herder），她经常被卷入冲突程序解决者的角色，并通过一些“发人深思（meaty）”的话题，如CVS到Git迁移和五大Drupal核心版本帮助社区。
曾有一段时间，Dries让他照看比利时社区网站 - Drupal.be。如今，他感兴趣是让人们连接并确保新成员在社区找到自己的方式。他以没有废话的（no-nonsense）方法和自由协作而著称。
George是一个Drupal协会顾问委员会成员，Drupal.org的内容工作组，DrupalCon芝加哥的联合主席，他也是帮助推动DrupalCon代码规范者之一。
而我呢？我当选为重新启动Drupal协会董事会的第一人之一，我真的很热爱维持一个开放源码社区的非代码方面。
为什么这些与我们的软件项目息息相关？
丽莎韦尔什曼提醒我们，从本质上说，没有人就没有代码。是人而不是代码定义了我们的Drupal社区。我们有用于管理代码开发和代码质量的良好流程。但是我们仍然没有建立起用于支持和认可社区贡献者的完美机制。
丽莎打了一个关于大蘑菇的比喻来谈论互联网的管理，这同样适用于像我们这样的开源社区的管理。她问道：你怎样让一个组织壮大，并且既能保持其完整性，又能保持其特性？丽莎说：执行统一的标准及有一个稳定的环境正是其关键所在。
对于我们的代码，我们有编码标准。对于我们的社会，我们有行为准则。而这个行为准则代表着我们基本社交规范。
[照片： Amazee Labs]
在布拉格，我们也举办了第一届Drupal社区峰会。我们组织了一个团队专门讨论如何为社区建立解决争端的机制及流程。我们是否能创建出一套足够灵活的方案来解决社区中的所有争端。我们怎样才能意识到：争端本身可以是一个很好的事情？我们探讨了类似这样的一些问题，并列出了可能需要我们解决的冲突类型。
https://drupal.org/node/2116441
此次DrupalCon取得了巨大成功，因此我们将在奥斯汀再次举行。
https://austin2014.drupal.org/community-summit
[照片： Amazee Labs]
我会写一系列讲述我们是如何确认争端、细化争端及社区如何用对应的机制及流程来解决争端及投诉的。
我们无法独自完成这项工作。我们需要一个愿意帮助我们的团队。很多人在社区中其实已经在做类似这样的工作了，如果你是其中一员，请让我们知道！也许你正在做这样的事儿，但是你却没有意识到。
如果当争端变得激烈的时候，你总是那个被大家推选出来打圆场的人；或者你是在开源社区以外有着解决争端经验的人，请与社区工作组联系。请告诉我们：
- 你在做什么？
- 我们怎样才能支持你？
- 我们如何能放大你的努力和成功？
- 我们如何改进？
我们说的是Drupal，所以我们当然有一大堆问题！
https://drupal.org/project/drupal-cwg
我们也有一个只能由社区工作组成员查看的（冲突）事件报告表。
https://drupal.org/governance/community-working-group/incident-report
请浏览我们的问题列表。我们正在寻找愿意帮助我们调解纠纷，制定和完善社区规章制度，并想办法建立一个让我们引以为荣的社区文化的人。